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金秋助學 情暖學子——河北創遠投資集團舉行2023年度 職工子女教育獎學金發放儀式
金秋時節，碩果累累，又到了一年一度的秋季入學時間。8月29日，河北創遠投資集團舉辦了第七屆“職工子女教育獎學金發放儀式“。集團副總經理劉占福、集團辦公室主任劉勇志、25名授獎職工和學生代表參加了會議。
首先由劉勇志宣讀了職工子女高考成績、錄取大學情況，集團副總經理向25獲獎職工發放了獎學金以資鼓勵。創遠集團自2017年始至今年，累計獎勵118名職工子女考入大學，發放獎學金一百多萬元。
愛心涌動，情暖學子，集團副總經理劉占福代表公司，對今年金榜題名的各位優秀學子及其家長表示熱烈祝賀!他在致辭中講到，上大學的真正目標就是要成為德才兼備的合格人才，努力實現自己的人生價值，回報社會、報效黨和國家，為祖國貢獻自己的力量。鼓勵他們“揚帆起航，再創佳績;回報社會，報效國家”。劉占福表示：孩子是家庭的希望，也是公司的希望，關注職工子女的成長，就是關注企業長遠發展。創遠集團始終堅持“以人為本”的原則，致力于營造和諧的企業文化，用事業激勵員工，以感情凝聚員工，以愛心點燃希望，將助學職工子女的愛心行為做為公司發展的一項重要工程來抓，公司也會繼續將‘員工援助計劃’這項愛心工程一屆一屆的傳遞下去。
劉占福表示此次公司發放的愛心助學金只是物質上的幫助和激勵，是有限的;但學子們奮發向上，追求真知，熱愛生活，成才報國的精神是無限的、永恒的。最后他勉勵受獎勵的學子們用良好的學習成績來回報父母的關心和企盼，并常懷一顆感恩之心，回報社會，回報他人。
創遠集團成立以來始終秉承“順道而行、利他成己”的核心價值觀，順應時代進步、社會發展之大勢，堅持“以信義行天下”的經營理念。積極投入社會公益事業，踐行企業社會責任，對升入高等院校的職工子女發放獎學金。創遠集團‘員工援助計劃’的實行，不僅僅是從公司層面上關懷員工生活，踐行社會責任的體現，更是在較大程度上促進了捐資助學良好社會風尚的形成，創遠集團的這種關愛職工，重視教育，充分體現了公司對社會的責任與擔當。今后，公司也將繼續深入開展此項活動，鼓勵員工子女努力學習，讓公司發展的成果惠及廣大員工。